作者:梁勇
2025年3月19日,國家稅務(wù)總局發(fā)布《涉稅專業(yè)服務(wù)管理辦法(試行)》(以下簡稱《管理辦法》),自2025年5月1日起施行?!豆芾磙k法》與前期出臺的涉稅專業(yè)服務(wù)信息采集、信用評價管理、信息公告與推送、基本準(zhǔn)則及職業(yè)道德守則等相關(guān)稅務(wù)規(guī)范性文件相銜接,形成相對完備的涉稅專業(yè)服務(wù)管理制度體系,更好助力涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展。
涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)是鏈接稅務(wù)機(jī)關(guān)及經(jīng)營主體的重要紐帶。但從實踐來看,目前尚存行業(yè)準(zhǔn)入門檻低、服務(wù)質(zhì)量參差不齊、惡意低價競爭等問題,執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待加強(qiáng)。
筆者以國家稅務(wù)總局紹興市柯橋區(qū)稅務(wù)局的實踐為例,探討稅務(wù)部門如何借助構(gòu)建實名信息網(wǎng)絡(luò)、推動多部門協(xié)同監(jiān)管、引導(dǎo)加強(qiáng)社會協(xié)同等手段,進(jìn)一步加強(qiáng)涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),進(jìn)一步推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
依托平臺,全面采集信息?!豆芾磙k法》提出,稅務(wù)機(jī)關(guān)建立涉稅專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)信息采集制度,利用現(xiàn)有的信息化平臺分類采集業(yè)務(wù)信息,提高分析利用水平。當(dāng)前,涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)稅收數(shù)據(jù)建設(shè)尚存堵點,如數(shù)據(jù)采集質(zhì)量不高、數(shù)據(jù)核實滯后等,以致部分征管信息失真失準(zhǔn),影響工作質(zhì)效。對此,柯橋區(qū)稅務(wù)局以財稅共建的“會計e家”平臺為載體,從三方面著手,強(qiáng)化涉稅監(jiān)管實名制管理。
開展分析比對,梳理數(shù)據(jù)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析,篩選問題數(shù)據(jù),梳理核實財務(wù)負(fù)責(zé)人多處兼職,法定代表人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅員三類人員均為同一人等共性問題,摸清行業(yè)家底,提高征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
借助網(wǎng)格推廣,收集數(shù)據(jù)?!皶媏家”平臺主要面向涉稅專業(yè)服務(wù)從業(yè)人員、企業(yè)會計等群體,具備服務(wù)和管理雙重功能。自2021年上線以來,柯橋區(qū)稅務(wù)局堅持整體推廣、點對點突破雙管齊下,推動涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員集體注冊、關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu);調(diào)動稅務(wù)網(wǎng)格員等人員,點對點上門輔導(dǎo),指引企業(yè)專職會計完成平臺實名注冊、綁定企業(yè),并采集其學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、從業(yè)年限、服務(wù)企業(yè)等基本信息,確保人員信息全部掌握。
構(gòu)建評價體系,優(yōu)化數(shù)據(jù)。柯橋區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合當(dāng)?shù)刎斦块T,綜合各自職能,推出涉稅服務(wù)從業(yè)人員積分制度,并依托“會計e家”平臺實現(xiàn)“信息搜集—綜合評分—公開展曬”。同時,優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置,將實名信息完整、準(zhǔn)確等要求納入積分評價體系,調(diào)動從業(yè)人員自覺性、積極性,反向約束其做好實名認(rèn)證及信息關(guān)聯(lián)工作,協(xié)助提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
強(qiáng)化協(xié)同,多部門共同監(jiān)管。涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)涵蓋范圍廣,包括稅務(wù)師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、代理記賬機(jī)構(gòu)等。所涉部門較多,財政部門肩負(fù)代理記賬行業(yè)主管職能,市場監(jiān)管部門掌握行業(yè)機(jī)構(gòu)登記信息,行業(yè)協(xié)會承擔(dān)自律監(jiān)督責(zé)任。對此,筆者認(rèn)為,將行業(yè)監(jiān)管落到實處,稅務(wù)部門“獨木難成林”,亟須建立多部門協(xié)同監(jiān)管機(jī)制。
加強(qiáng)信息互通。稅務(wù)部門應(yīng)與財政等部門傳遞共享涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊登記、備案許可等涉稅信息,開展智能比對,將全部從事涉稅服務(wù)的代理記賬機(jī)構(gòu)納入監(jiān)管視域。
加強(qiáng)日常管理。當(dāng)前雖已有超過10萬戶涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)被納入國家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺的監(jiān)管,并通過信用積分進(jìn)行排名,但《涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信用積分指標(biāo)體系及積分規(guī)則》僅涉及稅務(wù)指標(biāo),其綜合性、全面性有待提高??聵騾^(qū)稅務(wù)局聯(lián)合財政部門,立足各自職能,綜合制定3大類、42項積分指標(biāo),將會計人員接受繼續(xù)教育等情況納入積分體系,有效提升行業(yè)評價合理性、科學(xué)性。
加強(qiáng)懲戒整治。針對低價惡意競爭、違規(guī)代理等亂象,協(xié)同財政、市場監(jiān)管部門進(jìn)行實地檢查、聯(lián)合整治,引導(dǎo)形成競爭多元、規(guī)范有序的行業(yè)發(fā)展格局。
加強(qiáng)引導(dǎo),形成共治格局?!蛾P(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》提出,加強(qiáng)社會協(xié)同,積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和社會中介組織作用。《管理辦法》明確,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全與涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其行業(yè)協(xié)會、納稅人之間的溝通機(jī)制。筆者認(rèn)為,構(gòu)建新型涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)生態(tài),助力稅收營商環(huán)境優(yōu)化,需要多元主體共同參與。其中,政府部門應(yīng)扮演好涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)管理者、引導(dǎo)者的雙重角色。
強(qiáng)外部管理。積極探索“信用+”管理手段,著力搭建涉稅專業(yè)服務(wù)人員信用評價體系,將從業(yè)人員信用積分與其所屬涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、所服務(wù)企業(yè)信用情況緊密掛鉤,通過軟性評價和剛性懲戒,引導(dǎo)管理難度較大的兼職會計群體向企業(yè)專職會計及機(jī)構(gòu)從業(yè)人員靠攏,優(yōu)化行業(yè)人員結(jié)構(gòu)。
促行業(yè)交流。為促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)涉稅專業(yè)服務(wù)人員加強(qiáng)專業(yè)知識交流、拓寬線上線下行業(yè)交流平臺,下一步,柯橋區(qū)稅務(wù)局將拓寬“會計e家”應(yīng)用場景,推出“社會活動”功能模塊。通過在線發(fā)布公益講座、組織稅費(fèi)體驗活動等,為涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理、防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險、提升涉稅專業(yè)服務(wù)信用等級提供參考,推動從業(yè)人員專業(yè)水平整體提升。
建共治格局。靈活運(yùn)用約談、警告、表彰等手段,以納稅情況為基礎(chǔ)、以信用評級為衡量,對涉稅專業(yè)服務(wù)群體落實獎優(yōu)懲劣措施,提升該群體依法納稅意識,輻射帶動社會面稅法遵從。借助“從業(yè)人員—所屬機(jī)構(gòu)—所服務(wù)企業(yè)”的管理鏈條,充分發(fā)揮涉稅專業(yè)服務(wù)人員在提升納稅人滿意度、促進(jìn)稅法遵從、引導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營等方面的作用,更好保障納稅人合法權(quán)益,助力稅收法治公平和優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
(作者系國家稅務(wù)總局紹興市柯橋區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長)