迎接轉型的挑戰：香港會計師公會會長歐振興專訪

香港成為首批將本地可持續披露要求與國際可持續準則理事會（ISSB）可持續披露準則接軌的司法管轄區之一，香港會計師公會在當中扮演著關鍵角色。在本文中，香港會計師公會新任會長歐振興談及其賦予會員承擔領導可持續發展工作的使命，以及他對會計行業如何邁向新階段的看法。

歐振興是德勤中國華南區主管合伙人，專注于大灣區的業務發展。他曾是德勤中國全國上市業務組的聯席主管合伙人

歐振興從事企業轉型業務，他最為明白公司上市并不只是關乎籌集資金。他表示：“我需要縱觀全局。為了更好地在全球市場擴大規模和開展競爭，首次公開招股將成為公司的轉折點。一旦實現上市，公司就開啟了一個全新世界。”

香港會計師公會新任會長歐振興曾參與許多企業轉型的工作，他現致力于推動香港會計師公會轉型的下一個重要階段——進一步宣揚公會作為香港可持續報告準則制訂者的角色，并加強支持會員職業發展的工作。

公會一直穩步推進香港可持續報告準則的制訂工作。經過征詢廣泛利益相關方的意見后，公會于2024年12月12日發布了香港財務報告準則S1號“可持續相關財務信息披露一般要求”（HKFRS S1）和香港財務報告準則S2號“氣候相關披露”（HKFRS S2）（以下簡稱“HKFRS可持續披露準則”或“HKFRS SDS”）。HKFRS SDS與IFRS可持續披露準則（ISSB準則）全面接軌，將于2025年8月1日起生效。歐振興表示：“這無疑是香港的一個重要里程碑，我很榮幸能以公會會長的身份見證這里程碑。”

他表示，公會今年的工作重點是能力建設，并確保相關的支持活動能順利實行。例如，公會于1月中旬舉辦了一場有關HKFRS S1和HKFRS S2的公眾簡介會，內容涵蓋HKFRS SDS的發展歷程及其對香港實體帶來的影響。

歐振興指出：“下一步計劃是讓會計師具備必要的知識和經驗，以推動HKFRS　SDS可持續披露準則在香港乃至粵港澳大灣區（大灣區）落地。香港是與ISSB準則接軌的首批司法管轄區之一，香港會計師可在協同內地與境外可持續報告準則的趨同方面發揮重要作用。”

去年，公會推出了“1－2－7可持續發展能力建設框架”（1－2－7框架），這是一個幫助會員學習可持續發展相關主題的培訓課程。歐振興表示：“1－2－7框架涵蓋基礎入門知識，以至不同層面上的操作實施。公會正研究提升該框架的內容，確保其符合ISSB能力建設伙伴框架以及其他國際要求。”

公會還推出了實施支持平臺和可持續發展社群。利益相關方可通過該平臺提出技術問題進行討論，公會也可通過該平臺將香港遇到的特有問題轉達給ISSB。同時，可持續發展社群的成立目的，是為了將公會會員以及其他可持續發展從業人員匯聚于一個中心樞紐，以交流知識與最佳實踐。

歐振興指出，該平臺和可持續發展社群印證了公會支持會員提升能力的承諾。他表示：“我們致力從不同方面來聯系會員及提供支持，包括社群倡議、問題解答平臺，以及解釋披露工作所帶來影響的簡介會。”

歐振興指出，另一項重大進展是香港政府于2024年12月發表的《香港可持續披露路線圖》，它為公會實施HKFRS  SDS可持續披露準則的時間表提供了指引。

該路線圖還重點提及可持續鑒證，這是支持全面的可持續披露生態圈的關鍵組成部分，會計行業可在當中發揮積極主導角色。歐振興表示：“隨著越來越多香港企業分階段采用可持續報告準則，有關鑒證服務和確保提供可靠相關可持續發展數據的需求將來勢必增長，而這也是會計行業的發展良機。盡管香港的可持續鑒證監管制度將由會計及財務匯報局負責制定，公會肯定會支持這些鑒證準則的實施。公會的最終目標是賦能會員，并助力香港成為國際綠色和可持續金融中心。”

公會的目標是于2025年底前發布本地的可持續鑒證和道德準則。

創造大灣區機遇

歐振興為德勤中國華南區主管合伙人，他認為會計行業正處于關鍵時期，機遇與挑戰并存。因此，作為公會會長，他今年的首要任務之一是加強國際交流，并鞏固與國際同業的伙伴關系。他認為需要幫助會員應對不斷發展變化的全球互聯局勢。他表示：“會計師在推動中國優質企業出海，以及吸引國際企業或投資者來港方面都扮演著關鍵角色。我們應繼續在全球舞臺上展示香港的卓越會計水平。”

幫助會員把握大灣區的職業和業務發展機會對歐振興來說也十分重要，他希望香港會計師的價值主張能夠在內地得到提升。

歐振興指出，與內地會計機構深化合作，以及幫助會員與大灣區內地城市的同業建立聯系，將會是讓公會會員抓住發展機會的關鍵所在：“包括審計、稅務咨詢、并購，或是可持續發展等方面。”

公會將繼續為香港會計師爭取大灣區的優惠政策。例如，公會將繼續與大灣區內地城市保持密切聯系，爭取相關政策“先行先試”，以支持香港會計師在大灣區的職業發展。

歐振興表示：“長遠來說，我們建議推出大灣區會計師資格考試，允許香港執業會計師擔任大灣區內地城市會計師事務所非審計業務的合伙人，并將香港會計師納入大灣區內地城市境外高端人才目錄。”

2023年大灣區GDP接近2萬億美元，并在政策驅動下持續推進大灣區融合。大灣區內部互聯愈加緊密，歐振興認為會計師將在其中發揮重要作用。他指出：“香港在大灣區占據重要地位，會計是商界的共通語言，香港會計師可助力大灣區城市的進一步融合。”

吸納人才

歐振興表示，隨著業務需求不斷演變，如可持續發展需求的不斷增長，另一項重要工作是確保穩步培養高水平會計師。他表示：“人才是一切發展的關鍵，因此我們需要采用各種方法吸引年輕人入行，繼而推動經濟發展。我們需要填補人才缺口，確保會計行業的可持續發展。”

繼特區行政長官在2024年10月發布第三份《施政報告》后，公會欣悉政府采納其更新政府“人才清單”的建議，以期從更多專業服務行業吸納人才。公會曾提倡將會計專業人士納入人才清單，以解決行業人才短缺問題，特區政府采納了建議，并于2025年2月18日新增會計行業專才至“人才清單”。

歐振興表示：“我們期望政府擴大會計行業的人才庫，以維持服務質量。這一舉措旨在吸引來自不同專業背景的人才。讓具有不同背景和文化的各種人才一起工作，將能共同創造不一樣的成果，激發新思維以推動行業向前發展。”

歐振興指出，除了政府支持外，公會也一直致力吸納人才，并與教育局、學校及大專院校等教育部門共同合作。他表示，此舉旨在鼓勵年輕人加入會計行業，幫助他們了解這個行業在過去對香港經濟發展所作的貢獻，以及將如何在未來繼續發揮作用。“他們由此認識到這個行業如何推動香港經濟發展，以及香港作為國際金融中心的角色，從而產生使命感。”

在2025年1月13日舉辦的第18屆亞洲金融論壇上，歐振興分享了HKFRS可持續披露準則的重要性，以及公會如何協助企業實施相關準則。

光明的職業前景

歐振興獨特的轉型視角不僅體現在工作中，也體現在生活中，例如他在業余時間觀看電影的過程中，他表示：“很多人看電影只是為了放松娛樂，但我會代入相關角色，這樣我就能體驗不同的角色與視角，并且理解電影的深層內涵。”

如同電影角色一樣，會計師也能擔任各種角色。歐振興堅信，讓人們關注到這一點是會計行業吸納人才的最佳方式之一。他指出：“我們必須強調會計師職業的多元化。除了擔任審計師或稅務顧問外，還可以成為并購顧問、法證會計師或可持續發展專家。只要具有會計行業背景，就能勝任各種不同的職位，包括首席執行官。公會將繼續專注于品牌推廣，讓下一代年輕人才認識到這些職位的光明前景。”

事實上，會計行業背景人士還可從事首次公開招股（IPO）咨詢工作。歐振興自1993年開始擔任審計師以來，就一直從事IPO相關工作。他回憶：“在中國改革開放時，首批國企紛紛來港上市，其中包括青島啤酒。我加入事務所后參與的第一個項目就是中國B股上市，我對該項目很感興趣。”

歐振興稱，他很快就發現這項工作的真正意義。他補充道：“除了協助籌集資金外，我還幫助公司進行轉型和擴張業務。我知道IPO和資本市場領域是我所追求的工作，因為我能幫助企業進行轉型和發展業務，因此，這份工作既令我大開眼界，也深具意義。”

擁抱新機遇

當談到公會的未來前景，歐振興對此充滿信心，特別是公會將在本地可持續報告準則的發展和實施中發揮關鍵作用。他指出，對可持續發展的承諾為公會及其會員帶來了重大的發展機遇。

歐振興表示：“可持續發展本身正在不斷演變，而且它只是業務轉型中的一部分。公司業務轉型涉及各種不同因素，我認為會計師可在當中發揮重要作用。”他補充道，在估量和披露信息方面，公會會員應把握與工程師、建筑測量師等不同專業人士的合作機會。

公會將繼續履行新職責，歐振興相信今年公會將加倍努力，致力為會員提升能力、推動其發展和增強聯系。他表示：“舉例說，科技不斷演進，我們必須重新思考過去與未來的行事方式，讓自己適應變化。公會可通過數字工具為會員提升能力和推動其發展，使其提高工作效率，與時俱進。”

隨著對可持續報告準則的關注以及與會員的聯系，提升其能力和推動其發展外，歐振興亦被賦予了另一個使命，他表示：“公會將全心全意支持會員更上一層樓，隨著時代變遷而‘轉型’，為香港及其經濟發展作出更大貢獻。”

公會于2024年12月12日發布香港財務報告準則S1號“可持續相關財務信息披露一般要求”和香港財務報告準則S2號“氣候相關披露”（HKFRS SDS）。HKFRS SDS與IFRS可持續披露準則全面接軌，將于2025年8月1日起生效。